2020년 5월 17일 오후,나는 41 명의 사원에서 봉건왕 완신 우 빌딩 a 6 건물 8호 회의실에서 회의를 열고 회의 관리위원회 주임 Yang Xingquan 주제 혁신 탈바꿈이 전 미래에 관 한 보고를하였 으며 뒤이어 집행 감사 Liu Hong 변호사 회의 인사말을 의결 합 명 협의를 개정, 정관, 선거에 의하여 주임,양싱취안주임은 기구설치방안과 기타 개혁사항에 대해 설명하고 관리기구 구성원과 선임파트너, 일반파트너 영입에 관한 결의를 표결통과시켰으며 칭촹공간운영규칙, 파트너자률준칙 등 제도에 대해 토론하고 통과시켰으며 6명의 선임변호사를 본 연구소 고문으로 초빙했다.
회의는 양흥권변호사를 료녕동방변호사사무소 주임으로,양싱취안, 차오위안쥔, 천린린, 한잉, 리징 등 5명의 변호사로 구성된 집행위원회를 설립하고 양싱취안을 집행위원회 책임자로 임명한다.리해의, 로댕, 류친군 등 3명의 변호사로 구성된 고사평의감독위원회를 설립하고 리해의 변호사를 고사평의감독위원회 책임자로 한다.이려지 등 3명의 변호사를 통해 각각 사업소의 선임 동업자와 동업자로 모집하였다.
회의는 황용 (黃勇) 변호사를 관리고문으로, 왕퉁 (王東) 변호사를 재무고문으로, 우샤오보 (武曉波) 변호사를 인적자원고문으로, 류훙 (劉紅) 변호사를 업무고문으로, 후이자오양 (惠朝陽) 변호사를 시장고문으로, 장홍조 (張洪超) 변호사를 브랜드고문으로 초빙하기로 결정했다.
이번 회의는 동업인회의사상 극히 중요한 동업인회의로서 새로운 조직기구를 확립하고 상응한 제도모범을 제정하였으며 발전방향을 명확히 하였다.Yang Xingquan 주임은 퉁 팡 가 2년 동안의 발전을 거 쳐 좋은 성적을 거두었고도 절박하게 해결 되기를 원하는 문제 가 많이 쌓였고 미래를 전망하면서 퉁 팡에 중요 한 기회와 준엄 한 도전에 직면하고 있 으며 높이 몰락 이든 제자리걸음 아니면 과감하게 개혁과 페 단을 극복, 탈바꿈 실현에 접근하고 도달 건설 국내 일류 율의 목표는동인 모두가 일심단결하고 결의를 다져야 새로운 발전을 이룰 수 있다.
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