専攻文章|中国有色(瀋陽)製鉄機械有限会社の破産改編案を

【事件の概要】:中国有色(沈陽)冶金机械有限公司(沈冶机械)は大規模な工業企業で、資本金2.83億元、58万平方メートルの敷地面積、5000人以上の従業員の様々な種類。市場の需要が下降傾向を呈し、新製品の備蓄が不足し、新工場区の投資が過大で、歴史の重荷が重く、管理が粗放であるなどの要因の影響を受けて、沈冶机械の生産と経営は絶えず悪化し、深刻な赤字を出している。2016年、沈冶機械は国務院国家資本委員会が処理・管理すべき「特困企業」リストに含まれた。同弁護士は厳格に『企業倒産法』とその司法解釈の規定に基づいて関連の職責を履行し、法律に基づき、公平かつ合理的に再生プロセスを推進する。に実施した債務者に対する引き継ぎを含め、迎え入れ監査機関および評価機関沈冶機械資産に対する監査評価や債権および登録審査、勤労債権、掃除訴訟および執行捜査、債権、債務者の債務者の催促し、投資などの仕事を立て直す公募目指す推進沈冶機械の再生に成功し、債権者の他の利害関係と合法的に利益を守って来た。

本件は債権者600社余りに関連し、債権総額は33億元を超え、資産評価価値総額は5.9億元で、企業の債務超過が深刻である。沈冶机械の歴史の遺留問題は復雑で、社会の不安定な要素が突出していて、再編成の難易度が大きい。トゥンファン弁護士は、吸収し、債権者の意見を聞くと提案の土台の上で、十分評価機関の尊重が打ち出した専門評価の結論を下したという前提の下で、全面で法律リスク評価と論証した条件の下で、「企業の倒産法」の関連規定によって、結合沈冶機械の財務状況や投資募集実態、再生計画の素案を採択。

同弁護士は再建の中で忠実かつ勤勉に職務を遂行し、取引構造を革新し、各種の権益をバランスさせ、投資賦能を導入し、債権の受償を高め、債権者、債務者、出資者、社会間の激励と共生の利益構造を再形成した。トゥンファン弁護士多轮厳しい交渉と数回の踏査を経て成功を导入机内の有名企業、製造業のある大型鉄鋼工業グループ(2021年『富』世界500大企業の)などと合同で、投資家を立て直すのポリ従来の再生産要素と、いかさま一家を作る「单件少量離散型重機製造」と隠れたチャンピオン企業。最終的に、債権者会議は再生計画を議決し、裁判所は再生計画を承認する裁定を下した。投資家は3億2000万元の現金を注入し、747人の従業員が再就職した。再生計画の実行前の2ヶ月間の新規受注額は5000万元を超え、沈冶機械の経営状況は良好だ。

【案件の主な影響力と革新点】:1 .本案債務額に直面する「大」、資産属性」、「重、業界の展望について、「差」苦境に従業員「多い」など、多くの問題点と、弁護士を通じて创造的な仕事は、業界の有名企業の導入と財務投資に成功し、統合市場の論理や資本の力で、法律の愛、人文の敍情、ビジネスの知恵は、法律のプロ体とともに、具体的なケースで東北の振興に役立てる。

2、"市場化" "法律化"の要件に応じて、全体的に改善、債権者の利益を増進するために、債務者の現在の市場価値と将来の発展空間を重視し、ストック資産を活性化するためのリソースの導入に注目して、有名な投資家を導入し、共生、共同実現するために多くの利益を共有します。

3.退職退職した従業員の社会化管理の革新的な手配。民事信託制度の先駆的な導入は、労働者のグループの利益の保護に関連する費用を含む:退職した労働者の配置費用;2021-2023年の3年間の過渡期退職労働者の統一外年金、暖房費、老兵医療給付、多額の医療保険、一人っ子費用などの費用;2024-2025年退職労働者の社会化費用;60年代に人員費用を簡素化する。特殊な情況遺族離休老干部費用;退職や労災などの歴史的な問題を残す費用などは、再生の中で主体の利益に関わるものを保護した。

4.国民生活の懸念を解決する。沈冶机械は従業員の2年間の暖房費計1140万元を滞納している。現在、従業員の債権範囲として明文化された法律はないが、暖房費は明らかに北方寒冷地の特定費用で、政策的な従業員の福利に属する。沈冶机械はずっと「暗補」を「明補」に改めて貨幣化改革を行うことを完成していない。遅滞暖房費の問題をどのように処理するかは、再生過程の大局的な安定に関系しており、再生の順調な進行を保障するため、同弁護士は遅滞暖房費を従業員の債権待遇を参照して処理し、再生中にすべて清算するべきだと考えている。

5株式保有プラットフォームの設立。有限組合制度に頼って、創業企業の融資のやり方を参考にして、「出資転換」の実施で有限協力を設立して株主として、その中で、債権者はLP、投資家はGP、投資家の協力意欲とコントロール能力を大幅に強化して、協力意欲の形成を加速させた。

6、企業の信用を修復する。債務者は、前の延滞の金融機関の債務を立て直すと、人民銀行の不良記録征信存在、割り引きし銀行で割引拒否などの業務のため、企業経営にも悪影響を及ぼす、トゥンファン弁護士の结合、執行計画がまだ済みの実を立て直す隔離征信不良記録の対応策を研究し、現在、積極的に定着している。